O ano está chegando ao final e é hora de começarmos a fazer a nossa retrospectiva do que realizamos em 2019. Foi um ano de muitas conquistas para nós e por isso, não dá para NÃO compartilharmos com TODOS a nossa alegria!!!
E por quê estamos felizes com os resultados de 2019?
Porque desde que passamos pela reestruturação pedagógica das nossas metodologias em 2017, construímos em 2018, cada detalhe do trabalho que queríamos realizar com as empresas e com as comunidades, tendo em vista, que o Coaching, nova metodologia foi encorporada aos conteúdos do DVMUR Instituto de Oportunidade.
Então, já dá para imaginar que 2019 foi o ano de novas experiênciaa, dos ajustes e alinhamentos das ações reorganizas para verificar se atingimos nossos objetivos.
Para quem já nos conhece, sabe que a essência do DVMUR surgiu pelas comunidades periféricas e para elas. Contudo, este trabalho dependia de doações que garantissem o sustento destas atividades. E por conta deste "pequeno" detalhe, estávamos encontrando muita dificuldade para que o trabalho chegasse na comunidade como foi planejado no papel.
Porque ainda existe muito preconceito quanto ao trabalho nas comunidades, de que "qualquer coisa serve" ou o trabalho nas periferias vem sempre com um manto da "caridade/ajuda aos pobres coitados". E por fim, quem trabalha por arrecadações de doações "parte ou tudo vai para o bolso" de quem esta a frente e o resto é tudo faixada.
Por estas e outras, aprendendo nas escolas da vida que não era este legado que queríamos deixar por onde passássemos. E a única maneira de fazer isso era gerando nosso próprio capital e como isso seria possível se não produzíamos conteúdos... Foi quando o Coaching chegou dividindo nosso trabalho entre treinamento e social.
Para os Treinamentos, criamos um sistema de tabulação apenas para compor os treinadores, palestrantes e oficineiros que respondessem aos contratos fechados pelo instituto. E com os recursos oriundos dos treinamentos, de igual modo no Social, criamos o mesmo, com a diferença de que os campos fora preenchidos por dados de comunidades contendo perfil de pessoas com baixa renda e beneficiadas por atividades promovidas por lideranças comunitárias, movimentos sociais, coletivos e ONG's.
Neste sentido, começamos 2019 de cara nova, no intuito de concretizar tudo que foi trabalhado e construído em 2018... E conseguimos!!! Veja só nossas conquistas...
* Apoiamos 03 ONG's
⇛ GFWC CrêSer - Capacitação para funcionário que atua em SASF;
⇛ Instituto Cio da Terra - Palestra para público da 3ª Idade;
⇛ Lar Maria & Sininha - Curso Defensores e Defensoras Populares na Zona Sul de São Paulo, aberto para interessados (coordenado pela Rede de Proteção e Resistência contra o Genocídio e ofertado pela Escola da Defensoria Pública do Estado de São Paulo).
* Acompanhamos 02 Movimento Sociais
⏩ Rede de Proteção e Resistência contra o Genocídio - participação em reuniões, atos e atividades nas comunidades;
⏩ Movimento de Mulheres Livres de São Paulo - participação em atos e movimentos sociais.
* Parceria com 02 universidades:
⇒ DVMUR x UNISA - Estágio não remunerado: interlocução entre universitários e ONGs;
⇒ DVMUR x FMU - Pesquisa de Campo: interlocução entre universitários e ONGs.
* Ofertamos 04 cursos para público pagante
➽ 01 - Marketing & Empreendedorismo;
➽ 02 - Autoconhecimento & Desenvolvimento Pessoal;
➽ 03 - Equipe & Motivação;
➽ 04 - Gestão & Organização.
* Contribuições nos encontros
⇶ Ministério Público - Reuniões para apresentação de casos, bem como, devolutivas e encaminhamentos pela Rede de Proteção e Resistência contra o Genocídio;
⇶ UNICEF Fundos das Nações Unidas pela Infância - Comitê Paulista pela Prevenção de Homicídios na Adolescência: GT1 Dados, pesquisas e Métodos. Junto com Governo do Estado e Marina Helou.
* 02 Projetos
⇎⇎ Carrefour - Famílias avaliadas por Assistentes Sociais, poderão em 2020, retirar cestas básicas no hipermercado;
⇎⇎ Minha Vila - Implantação de reuniões e oficinas temáticas no Jd. Bronzato Z/S de São Paulo em um dos locais de referencia para a comunidade: EMEF Francisco Rebolo, Quadra Esportiva Toca do Lobo e AMIS - Associação Morumbi de Integração Social.
* 01 Evento
➧ Workshop Beneficente de Final de Ano - LMB/Lideres de Mentes Brilhantes: que será realizado em 14 de dezembro de 2019!!! UhhhUuUuuUu!!!!
Sem detalhar as participações em diferentes eventos com temáticas voltadas para autoconhecimento/autodesenvolvimento pessoal e profissional, assim como, em espaços de luta e resistência, como conferências, audiências públicas, debates, rodas de conversas, dentre outros, em prol do acesso e permanência dos direitos humanos no dia a dia do cidadão.
Ah! Tivemos ainda aumento no quadro de RH e ampliamos nossas relações com novos prestadores de serviços.
Foram muitas conquistas... Alcançamos nossos objetivos e estamos orgulhosos com os resultados!!! Reconhecemos que tudo isso não foi sozinhos e por isso, agradecemos pela confiança e apoio de cada um que contribuiu para escrever 2019 na história do DVMUR Instituto de Oportunidade.
A todos, nossa Eterna GRATIDÃO!!!